Les
ofrecemos cualquier actividad o Servicio necesario
en su empresa para el correcto cumplimiento de la
Ley de prevención de riesgos laborales y
de toda la amplia normativa legal derivada de ella
en todo el territorio nacional.
A continuación a modo de resumen les enumeramos
algunas de ellas.
A) COLABORACIÓN
DIRECTA Y CONTINUA CON LOS GESTORES DEL SERVICIO
DE PREVENCIÓN Y/O DIRECCIÓN DE LAS
EMPRESAS/MUTUAS Y ENTIDADES PUBLICAS O PRIVADAS
EN CUANTO A:
• Gestión de la prevención.
• Plan Anual de Prevención, Planificación,
Organización y Evaluación del Plan.
• Asesoramiento en base a nuestra experiencia
de más de dieciséis años en la
Gestión de Servicios Médicos de Empresa
actualmente Servicios de Prevención.
• Memoria y Programación anual del Servicio
de Prevención (Art. 39.2 apart. “d”
de la Ley 34/95 de Prevención de Riesgos Laborales
y Art. 15.5 del Real Decreto 39/97 sobre Servicios
de Prevención.
• Funciones (Art. 31.3 de la Ley 31/95 de Prevención
de Riesgos Laborales):
a) Diseño, aplicación y
coordinación de los planes y programas de
actuación preventiva.
b) La evaluación de los factores de riesgo
que puedan afectar a la seguridad y a la salud de
los trabajadores en los mismos términos previstos
en el art. 16 de esta Ley.
c) La determinación de las prioridades en
la adopción de las medidas preventivas adecuadas
y la vigilancia de su eficacia.
d) La información y formación de los
trabajadores.
e) La prestación de los primeros auxilios
y planes de emergencia.
f) La vigilancia de la salud de los trabajadores
en relación con los riesgos derivados del
trabajo.
• Documentación obligatoria (Art. 23
de la Ley 34/95 de Prevención de Riesgos Laborales)
en lo que se encuentra:
a.- Evaluación de los riesgos para
la Seguridad y la Salud en el trabajo. Planificación
de la Acción Preventiva (art. 16).
b.- Medidas de protección y de prevención
a adoptar. Material de Protección que deba
utilizarse.
c.- Resultado de los controles periódicos
de la actividad de los trabajadores de las condiciones
de trabajo.
d.- Practica de los controles del estado de salud
de los trabajadores y conclusiones de los mismos
(art. 22).
e.- Relación de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales que hayan causado al trabajador una
incapacidad laboral superior a un día de
trabajo y su correspondiente notificación
según el apart. 3 y 4.
• Asistencia a las reuniones de los Comités
de Salud y Seguridad en el trabajo de las empresas,
en los casos q proceda.
• Encuesta de satisfacción al cliente
(Anual).
• Actualizaciones bibliograficas y conexión
a base de datos.
B) VIGILANCIA
DE LA SALUD-MEDICINA DEL TRABAJO
B.1)
Vigilancia de la Salud de los Trabajadores:
-
Consultas Medicas y Sanitarias por Médicos
del Trabajo y por A.T.S. de Empresa en la sede
de cada uno de los Servicios de Prevención
Ajenos Acreditados en Medicina del Trabajo y pertenecientes
a este Cuadro Abierto de Servicios de Prevención
Ajenos para valoración de Enfermedades
Crónicas y seguimiento de Absentismo Laboral
derivado del Accidente de Trabajo, Enfermedad
Profesional y Enfermedades relacionadas con el
Trabajo.
-Valoración y Tramitación de Incapacidades
Laborales.
-Vacunaciones (Antitetánica y Antigripal).
-Planes de Información, Formación,
Cursos de Primeros Auxilios.
-
Realización de las Encuestas Epidemiológicas
necesarias para el envío obligatorio de
Información de Salud Laboral al Ministerio
de Sanidad.
-
Planificación anual y coordinación
permanente con los Técnicos en Prevención
de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene-Ergonomía/Psicosociología)
y/o Dirección de la Empresa.
-
Memoria Anual.
B.2) Reconocimientos Médicos:
B2.1-)
Básico y General (Preelabórales y
de Retorno al Trabajo), en el que se incluye:
•
Historia Clínica y Laboral.
• Exploración General ( Talla, Peso,
Pulso, T.A, Cardiopulmonar, Abdominal y Oscilometria).
• Estudio Básico de la vista y oído.
• Análisis de Sangre: Hemograma Completo
con VSG; Bioquímica
• Sanguínea (Glucosa, Colesterol,
G.P.T, Gamma G.T. y Creatinina)
• Análisis Orina: Elemental y Sedimento.
• Electrocardiograma.
B2.2-)
Reconocimientos Médicos Periódicos
y Específicos en el que se incluye:
•
Historia Laboral y Valoración de Riesgos
para la Salud.
• Exploración General, Osteomuscular,
Oftalmológica y Neurológica, según
proceda.
• Pruebas especificas, tales como: Audiometría,
Espirometría y Radiografía de Tórax
en los casos que proceda.
Quedan
excluidas cualquier tipo de Pruebas Médicas
no descritas anteriormente.
Incluye
informe para el trabajador y carta de aptitud para
la empresa.
Por
ser esta actividad una de las más demandadas
por las empresas, consideramos que también
es la especialidad en la que mas fuerte nos encontramos,
pues “Prevención Universal”
cuenta con más de setenta centros con instalaciones
médicas fijas repartidas por todo el territorio
Nacional.
También
contamos con Unidades Móviles perfectamente
equipadas para poderlas desplazar a las instalaciones
de las propias empresas que así nos lo solicitaran.
Incluso les podemos ofrecer Unidades Móviles
con Scanner/T.A.C. para la detección precoz
de enfermedades respiratorias, o también
Unidades Móviles con Resonancia Magnética
Nuclear para la detección precoz de enfermedades
musculoesqueléticas.
A
continuación les enumeramos las variedades
de Reconocimientos Médicos que les podemos
realizar:
•
Reconocimientos Médicos de Nuevo Ingreso/Prelaborables/e
Iniciales
• Reconocimientos Médicos Inespecíficos:
(Para la Detección Precoz de Enfermedades
Comunes).
- Reconocimiento Médico Básico.
- Cardiovascular: HTA, Hipercolesterolemia, Exceso
de Peso, Diabetes, Tabaco, etc.
- Ginecología y Mama.
- Próstata.
- Colon-Recto.
•
Reconocimientos Médicos especiales “Responsabilidad
sobre Terceros” o “Seguridad Crítica”
- Consumo Excesivo de Alcohol.
- Consumo de otras Drogas: Opiáceos, Cannabis,
Cocaína, Anfetaminas, etc.
- Síndrome Apnea Obstructiva del Sueño
(SAOS).
• Reconocimientos Médicos Específicos:
(Para la detección precoz de Enfermedades
Profesionales, Accidentes de Trabajo y Enfermedades
relacionadas con el trabajo).
-
Pantallas de Visualización de Datos
- Ruido y Vibraciones.
- Radiaciones Ionizantes y No Ionizantes.
- Alveolitos Alérgica Extrínseca.
- Asma Laboral.
- Tuberculosis Pulmonar.
- Plaguicidas.
- Trabajo a Turnos y Ritmos.
- Trabajos en Altura.
- Contaminantes Químicos Inespecíficos.
•
Contaminantes Químicos Específicos:
-
Plomo.
- Amianto (Asbestosis)
- Cloruro de Vinilo.
- Sílice (Neumoconiosis).
- Otros (Cadmio, Cromo, Berilio, Isocianatos,
Poliuteranos, Tricloroetileno y Derivados Halogenados
de los Hidrocarburos Alifáticos, Benceno,
n-Hexano y Aminas Aromáticas)
•
Riesgos Biológicos:
-
Tuberculosis.
- Hepatitis viral A.
- Brucelosis.
- Carbunco.
- Leptospirosis.
- Tétanos.
- Hepatitis B.
- Hepatitis C.
- VIH.
- Difteria, Rubéola, Sarampión,
Paroditis.
- Varicela (H.Zoster)
- Gripe o Influenza.
- Paludismo.
• Manipulación Manual de Cargas.
•
Movimientos Repetidos.
•
Trabajo en Posturas Forzadas.
•
Neuropatías por presión.
•
Agentes Anestésicos Inhalatorios.
C) PREVENCION
TECNICA “IN SITU” EN TODOS LOS CENTROS
DE SU EMPRESA, (SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y
PSICOSOCIOLOGIA/ERGONOMIA)
• Valoración y Estudio de Puestos de
Trabajo.
Para
la valoración de puestos de trabajo se utilizarán
varios métodos según las necesidades
de la empresa y las condiciones de trabajo generales
que se traten, entre otros:
-
William Fine.
- Guías de INSHT.
- L.E.S.T.
- Renault.
- Propios de nuestra empresa.
Quedan
incluidas “las mediciones” más
habituales (ruido, iluminación, temperatura,
stres térmico, etc.) Quedan excluidas las
mediciones de toxicología (contaminantes
químicos) y riesgos biológicos.
Quedan
incluidas las valoraciones concretas de cada puesto
de trabajo con las aportaciones técnicas
de prevención para corregir las desviaciones
que puedan existir, así como el mantenimiento
y seguimiento de las condiciones de Seguridad e
Higiene en su empresa.
•
Planificación de la Acción Preventiva.
•
Análisis e investigación de los Accidentes
de Trabajo, Enfermedades Profesionales y Enfermedades
relacionadas con el Trabajo.
•
Formación en Prevención de Riesgos
Laborales Básica.
D) SERVICIOS
OPCIONALES
• Mediciones de la exposición de los
trabajadores a contaminantes químicos, biológicos,
radiaciones, etc.
•
Planes de Evacuación y Emergencia.
•
Manuales de Prevención específicos
para su empresa.
•
Estudio del Clima Laboral de la Empresa.
•
Diagnóstico y Prevención del Stress.
•
Reconocimientos Médicos Especiales según
Riesgos Concretos, dependiendo de las pruebas complementarias
a realizar.
•
Planes de Promoción de la Salud en el Lugar
de Trabajo (Alcohol, Tabaco, Riesgo Cardiovascular,
Dolor de Espalda, etc.)
•
Vacunaciones Específicas (Antihepatitis,
etc.)
•
Seguimientos de Absentismo Laboral (por enfermedad
y Accidente).
•
Asistencia Médica de Urgencia 24 Horas.
•
Presencia Física de Médicos del Trabajo,
A.T.S de empresa, Técnicos de Seguridad,
Higiene, Ergonomía/Psicosociología
en su propia empresa.
• Asignación
de su médico coordinador/asesor de salud.
•
Coordinador en la fase de ejecución de edificación
y obra pública/privada.
•
Formación en Prevención de Riesgos
Laborales. (Específicos, Intermedio y otros).
•
Asesoramiento y Auditoria Interna de los Servicios
de Prevención (Propios, Mancomunados y Mixtos)*.
•
Asistencia en Medicina de Urgencias 24 horas, consultas
médicas y de especialistas médicos
y pruebas de diagnóstico médico, en
caso de disponer el Centro de dichos servicios.
*
•
Asesoramiento, Mediación y Gestión
de Servicios de Prevención.
•
Cuadro Abierto de Servicios de Prevención
Ajenos.
•
Sistema de Apoyo a la red comercial.
•
Asesoramiento profesional especializado de PRL en:
- Medicina del Trabajo.
- Seguridad.
- Higiene Industrial.
- Ergonomía.
- Psicosociología.
- Jurídico/Acciones Legales.
- Informática entorno a web.
•
Asesoramiento sobre la coordinación de actividades
empresariales: Contratas, Subcontratas y ETTS.
•
Organización y Colaboración en eventos
de interés de Prevención de Riesgos
Laborales y Medicina del Trabajo: congresos, conferencias,
cursos, jornadas, campañas divulgativas.
•
Información y Tramitación de Subvenciones,
ayudas, y becas de investigación en Prevención
de Riesgos Laborales y Salud.l.
